L’initiative ‘’Mon bien-être j’y travaille’’ est reconnue pour son approche adaptée selon les besoins des milieux de travail et facilitant l’accès à la recherche d’aide tout en réduisant la stigmatisation.
Objectif
Fournir un soutien aux organisations, afin qu’elles puissent cultiver un environnement de travail propice à une bonne santé mentale. Nous visons également à sensibiliser les ressources humaines et les cadres supérieurs à l’importance de jouer un rôle actif dans la prévention du suicide, la postvention et le soutien à la santé psychologique des employés en milieu de travail.
L'initiative
Mon bien-être j'y travaille, est un facilitateur d'aide pour
la prévention du suicide en milieu de travail. Si vous êtes un employeur, en ressources humaines ou même un travailleur autonome notre initiative s'adresse à vous.
Communiquez avec notre personne ressource pour organiser une rencontre personnalisée à votre entreprise et à vos besoins.
Accompagnement
Voici quelques exemples de moyens d'aide offerts :
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Évaluation personnalisée de vos besoins en matière de stratégie de bien-être pour vos employés.
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Meilleure connaissance des ressources d’aide existantes dans votre région.
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Amélioration de votre capacité à aborder le sujet du suicide et à reconnaître les employés susceptibles de présenter des idées suicidaires : Formation SafeTalk.
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Kiosque d’information et de sensibilisation.
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Bien-être et harmonie au travail : Atelier de postvention après le suicide d’un collègue.
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Matériel promotionnel et éducatif adapté à vos besoins.
Expérience
Chez Groupe Savoie, les employés(es) sont les éléments les plus importants(es) qui ont contribué à sa réussite et ce depuis sa fondation en 1978. Lorsqu'on reconnaît que les gens sont la chose la plus importante, on se doit d'en prendre très soin et c'est avant tout pour cette raison que nous sommes allés de l'avant avec l'initiative "Mon bien-être j'y travaille".
Alain Bossé - Groupe Savoie
Président et chef des opérations sortant
Partenaires
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